为进一步推动学校易班建设，提升易班团队凝聚力和执行力，激发易班学生骨干工作激情，福州大学于11月22日—23日举行首届易班发展中心学生骨干培训暨素质拓展训练，来自学校易班发展中心及各学院易班工作站的102位学生骨干参加了培训。

团队组建，确定目标

活动伊始，为了引导同学们更快地树立团队意识，培训师将来自不同学院的同学分成八支队伍，各队伍集思广益，迅速制定了各具特色的队名、队徽、口号并士气高昂地进行了展示。“巧取生命水”是本次训练的热身项目，八支队伍各显神通，队友们手拉手、一人取水多人支援，共同协作取得了属于团队的生命之水。通过热身活动，互相陌生的同学们敞开了心扉，打破了心理坚冰。团队成员间迅速“融冰”，形成了热烈的团队氛围，为后续训练做好准备。

团队磨合，统一步调

“卡牌争霸”是一个体力兼脑力的项目，既考验执行中的细节管理能力，又考验无领导情况下的沟通反馈能力。各队伍接到任务后热烈讨论、制定方案，本项目共分成三个阶段，同学们结合各阶段的经验教训，不断改进团队方案，争取在最短的时间内完成任务。通过此项目，同学们学会在紧张的环境下冷静地处理问题和积极有效地沟通。接踵而至的“生命线”项目使同学们懂得了要以更积极向上的心态与他人交流，与队友培养默契，进而使团队更加团结紧密。

团队发展，提升能力

为了进一步增强团队的执行力，营造更加和谐的团队氛围，此次素质拓展活动安排了疯狂市场项目。该项目由坦克履带、一圈到底、翻页纸、斗转星移等环节组成，并模拟真实的市场情况，同学们在活动中感受市场竞争的残酷，提升主动沟通的意识，学习把握瞬息万变的市场机遇，为团队争取利益，在一定程度上提升了团队的应变能力和协作能力。在训练后，各支队伍召开了圆桌会议，总结了活动心得，分享了近期易班工作的经验，共同探讨下一阶段易班工作的好办法、新思路。当晚，同学们精心编排、倾情演出，上演了一场精彩纷呈的篝火晚会。

团队融合，共享胜利

从八支队伍融合为102人的大团队，从你追我赶转变为万众一心。在最后的训练项目中，大团队统筹全局、精心策划、相互协作、快速实现心态和身份的转变，在30分钟内完成了全体成员顺利通过“电网”，在23分钟内实现了全体成员成功攀越“毕业墙”。整个过程井然有序，全体成员为了共同的目标而努力，同学们在活动中学会了责任与信任对于团队的重要性，只有相信队友，团队才能拧成一股绳；只有认真尽责，才能赢得他人的信任；只有团队获得胜利才是真正的胜利。

“这是一次难忘的培训，除了感受训练本身的快乐和感动，更多地是使我们学会了合作、探索和责任，今后我们会将此次培训中学到的精神运用到易班工作中去，将福大易班做大做强！”来自校易班工作站的李丹红同学兴奋地说。

根据省委教育工委、省教育厅工作要求，在半年多时间里，福州大学秉承摸着石头过河的精神，稳步推进易班建设，探索出1+2+3+X的工作模式：1指坚持一个核心目标，希望将易班打造为学生“一站式”教育管理服务的综合性平台，目前学校正申请“福大易班”建设试点；2指紧抓“线上”、“线下”双轨互动，将学生工作及活动通过“易班”渠道及常规化渠道同步推进，例如福大一年一度的精神文明系列评比，通过易班发起全校性投票；又如在全国上下掀起学习党的十八届四中全会精神热潮之际，福大学子在易班也开展大讨论；3指秉持“教育为本、服务为主、管理为辅”的工作思路，注重易班内涵建设，例如创新党团建设，依托易班加强学风建设等；X指将根据国内外形势变化、学校重要时点等，审时度势开展各类活动，例如福大推出的“易”年四“季”主题季系列活动，即围绕易班，重点抓住开学季、毕业季、安全季、学习季四个关键节点，开展学生喜闻乐见的活动，吸引学生关注度和参与度。