融媒中心讯/为推进教师队伍建设，促进经验传承与思想交融，营造浓郁的学术共同体氛围，4月30日下午，人文学院在228会议室举行新老教师经验交流座谈会。本次会议由学院副院长林胜主持，院党委刘玮书记出席并作总结发言。学院资深教师代表与新入职教师代表齐聚一堂，共话教学科研之道。

交流会现场

林胜副院长在主持时表示，青年教师是学院发展的生力军，希望通过此次交流，搭建新老教师之间深度对话的平台，助力青年教师尽快完成角色转换，融入学院学术生态。

在经验分享环节，老教师们倾囊相授。赵陵波教授结合三十余年从教经历，建议新教师平衡工作与生活，树立团队意识。甘满堂教授勉励大家保持进取精神，重视成果积累，积极申报课题，认真备课，带领学生开展田野调查，形成教学、科研、引领与服务的良性循环。白丽英、何朝银、罗小锋三位教授分别就教学艺术、课堂管理、科研选题与项目申报等方面，为新教师提供了清晰的成长路径参考。

新教师代表王金强表示，衷心感谢学院提供的宝贵交流机会，未来将以老教师为榜样，虚心求教、潜心钻研，脚踏实地锤炼教学本领，努力快速成长为一名政治合格、业务精湛、学生喜爱的教育工作者，为学院教育事业的发展贡献自己的力量。

刘玮书记作总结发言。她充分肯定了本次交流会的积极成效，并向新教师提出殷切希望：要夯实教学基本功，持续提升教学能力；要教学与科研并重，耐得住寂寞，甘于坐“冷板凳”；要坚持以科研引领教学，实现教研相长；要坚持问题导向，产出高质量研究成果；要主动融入集体，虚心向老教师学习。她表示，学院将努力营造有利于教师成长的良好环境，为每位教师的发展提供坚实平台与有力支持。

本次座谈会上，新老教师在真诚交流中加深了理解，在思想碰撞中凝聚了共识，为人文学院教师队伍的持续发展与学术共同体的建设注入了新的活力。（谭晓兰、黄薇）