编者按
为创新落实立德树人根本任务,深入贯彻落实教育部党组关于高校“双带头人”教师党支部书记培育工作的部署要求,充分发挥高校“双带头人”的示范引领作用,引导广大师生在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程上砥砺新担当、展现新作为,教育部办公厅印发通知组织开展高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。
高校思政网开设《高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动》专栏,集中展示各行动单位在党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人等“强国行”专项行动工作中的先进做法与典型经验,充分发挥高校“双带头人”教师党支部的示范引领和辐射带动作用。
党建联建聚合力
科技报国显担当
福州大学物理与信息工程学院
平板显示技术国家地方联合工程实验室党支部
平板显示技术国家地方联合工程实验室党支部是依托平板显示技术国家地方联合工程实验室、教育部微纳显示工程研究中心成立的党支部,党支部现有党员11人,均为新型显示研究领域的专家和科研技术人员。近年来,党支部紧扣“党建联建、科技赋能、实践育人”三大核心任务,将党的建设深度融入国家区域战略需求、关键核心技术攻关与拔尖创新人才培养全过程,将团队成功打造成新型显示领域的“思想领航者”与“科技攻坚队”。党支部获批首批全省高校党建工作样板支部、省高校“双带头人”教师党支部书记工作室,实验室荣获福建省高校科技创新团队、青年五四奖章集体;支部书记李福山获福建省青年五四奖章、校优秀党务工作者等荣誉称号。
01
党建联建聚合力
构建产学研用协同“新生态”
党支部坚持“围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链”的工作思路,构建起“组织共建、资源共享、难题共解、发展共赢”的党建新格局,构建了产学研用协同新生态。
深化组织联建,构建校企地创新联合体。党支部精准对接行业龙头,探索构建党建引领下的校企协同合作示范模式。针对新型显示产业链长、技术迭代快、协同要求高的特点,先后与冠捷电子科技(福建)有限公司、TCL科技集团、瑞芯微电子、高意集团等龙头企业建立深度党建共建关系,按照“组织联建、队伍帮带、育人协同、载体同创、资源共享、发展双赢”思路,以“纵向贯通、横向联合、同向协同”的方式,建立定期联席会议制度,将支部建在产业链上,实现组织生活同过、党员队伍同管、发展难题同解。支部在实验室与海目星激光、闽都创新实验室、福州佳新创辉机电有限公司四方签署战略合作协议,聚焦颠覆性技术与关键工艺迭代,共同探索高端智造装备创新方案,形成了“产学研用”紧密耦合的创新联合体。
搭建共享平台,打通科技成果转化节点。党支部积极探索“基础研究在学校、技术攻关在企业、成果转化在市场”的资源配置新模式,大力推动校企地大型科研仪器、中试生产线及数据资源的开放共享。实验室获批“国家新型显示技术创新中心”之“Micro-LED显示创新平台”,福州市微纳LED智能显示科技成果转化公共服务平台,形成面向微纳LED显示的全工艺验证服务能力,为企业提供从材料生产、器件制备到封装测试的一站式服务,真正实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。近三年,40余件专利成果在显示领域龙头企业成功完成转化,超高分辨率液晶显示模组与多屏交互技术得到产业化应用,新增产值超200亿元。
实施揭榜挂帅,共同破解企业发展难题。党支部主动面向国家重大战略和福建省“六四五”产业新体系,探索建立“企业出题、支部答题、党员破题”全链条攻关机制。聚焦新型显示产业链中的共性技术瓶颈,深入企业调研,由联建单位共同发布“卡脖子”技术清单,支部牵头组建跨单位、跨学科的“党员联合攻关组”,主动“揭榜挂帅”,以项目为纽带,将党组织的政治优势转化为攻克技术难关的组织优势。近三年,实验室先后承接横向科研攻关项目19项,其中重点攻关项目4项。针对TCL在量子点显示寿命方面的痛点,提出了基于离子液体界面工程的解决方案,显著提升了器件稳定性,赢得了企业的高度赞誉。

与冠捷电子科技(福建)有限公司举行党建共建签约仪式
02
科技赋能攀高峰
打造原始创新“策源地”
党支部坚持“四个面向”,将攻克“卡脖子”技术作为检验党建工作成效的试金石,在国家重点研发计划等重大任务中组建“党员科技攻关突击队”集智攻关,在量子点发光显示、Micro-LED等前沿领域取得了一系列具有国际影响力的标志性成果。
坚持国家导向,突破关键核心技术。面对印刷量子点成膜质量不可控、Micro-LED巨量转移难等国际性难题,支部党员骨干作为核心力量,主动请缨,牵头承担多项国家级重大任务,勇担国家使命。近三年,实验室先后获批国家级重点项目16项,国家自然科学基金项目11项。面对印刷量子点成膜质量不可控这一国际性难题,实验室首创印刷量子点成膜动力学和传质模型,从底层理论上攻克了微纳尺度下的成膜控制难题,为大规模印刷制备高质量量子点显示器件奠定了坚实的科学基础,彰显了中国科学家的原创智慧。支部党员主持的国家重点研发计划项目Micro-LED晶圆非接触电致发光检测技术检测准确率>99.99%,处于国际领先水平,打破了国外技术垄断,保障了国家产业链供应链安全。
坚持卓越追求,刷新世界性能纪录。在器件研发一线,支部党员持续攻坚,不断刷新世界纪录。通过创新的离子液体界面工程,团队开发出离子液体修饰ZnO纳米粒子杂化电子传输层,实现了26.71%的外量子效率和5140小时的长寿命,创造了当时量子点发光器件性能的全球新纪录。实验室研发的离子液体参与量子点结晶调控策略,实现了目前最快的纳秒级稳态电致发光响应,为超高清、超流畅显示体验提供了关键支撑。面向虚拟现实/增强现实(AR/VR)等未来万亿级产业,实验室前瞻布局超高分辨率显示技术,将纳米压印与表面改性技术相结合,成功研制出高达9072PPI的柔性超高分辨率QLED,外量子效率达15.7%,为下一代沉浸式显示设备提供了极具竞争力的解决方案。近三年,实验室先后荣获中国材料研究学会科学技术一等奖1项、中国光学学会光学科技二等奖1项,福建省科技进步奖及自然科学奖6项,1人获国际先进材料学会科学家奖章,实验室成果入选“中国光学领域十大社会影响力事件”“中国光学十大进展提名奖”。
坚持系统布局,推动成果落地转化。党支部坚持高质量产出,实现科研论文与专利数量质量双提升,夯实了学科发展的坚实基础。近三年,实验室发表高水平学术论文近400篇,其中发表于Nature等国际顶刊论文22篇,申请发明专利220余件,获授权发明专利140余件。实验室成功研制出首款非接触电致发光检测工程样机、视网膜投影显示样机、直投式AR近眼显示样机、超高密度Micro-LED显示样机等多款工程样机,标志着支部在从基础研究到工程应用的链条上取得了重要进展。实验室成员担任福建省新型显示产业链特聘专家团副团长,协助建立起新型显示产业“四链”融合发展,形成“光学材料—显示驱动—显示模组及部件一显示终端及应用”较为完整的新型显示产业链条。

科研成果获“中国光学十大进展提名奖”

深入企业调研交流
实践育人开新篇
构筑拔尖人才“蓄水池”
党支部深化“党建+科研+育人”融合机制,构建起“名师领航、科研磨砺、榜样传承”四位一体的育人新模式,为国家新兴显示产业持续输送拔尖创新人才。
强化头雁引领,打造高素质师资队伍。党支部充分发挥“头雁”激活“雁阵”的辐射效应,吸引汇聚高端人才,形成“以教聚才、以才兴科、以科强产、以产哺教”的良性循环,全力打造高素质专业化新时代教师队伍。2025年党支部书记李福山成功获批国家级人才,党支部青年党员吴朝兴获批国家级青年人才,实验室青年教师陈惠鹏获批国家青年科学基金A类项目。近三年,实验室先后引育国家级人才6人,1人当选俄罗斯自然科学院院士,1人当选俄罗斯工程院外籍院士,1人当选国际信息显示学会(SID)下任主席,2人入选“终身科学影响力”榜单,4人入围“年度科学影响力”榜单。
坚持研教融合,构建全链条培养范式。党支部鼓励学生勇闯科研“无人区”,将科研任务作为淬炼人才的“磨刀石”。坚持本硕博贯通一体化培养,全面开放科研平台,实施“筑梦导师工作室”计划,安排本科生进团队、进重大课题、进实验室,构建全链条拔尖创新人才培养新范式。持续助力打造“物信讲坛”“物信新视野”“名师论道”等特色学术论坛品牌,推进学术前沿互动,拓宽学生视野。近三年,实验室指导学生获创新大赛省级以上奖励32项,获得大学生“挑战杯”省赛和国赛特等奖,研究生在Nature、Nature Photonics、Science Advances等顶级期刊发表论文150余篇,引用8000余次,获授权中国发明专利38件,培养硕博研究生280余名,均100%高质量就业,成为科研骨干和行业领军人才。
深化产教融合,构建协同育人新生态。党支部主动对接国家电子信息产业战略需求,建立健全校企研究生联合培养长效机制。每年选派10名优秀硕士研究生赴冠捷电子、TCL集团等行业龙头驻企研修。全面实行“校企双导师制”,通过校内导师把控学术前沿、企业导师指导工程实践的模式,将课堂延伸至生产一线,让学生直接参与企业核心技术攻关,着力培养解决复杂工程问题的高层次应用型人才。积极搭建高水平学术交流桥梁,协同高意集团、亿联网络等领军企业共同创办“研究生学术论坛”引入企业真实技术难题作为研讨课题,设立专项优秀论文奖,并创新实施校企联合答辩制度,邀请行业专家参与人才评价,有效促进了科研资源互通共享、培养目标同向同行,构建了“产学研用”深度融合的育人新生态。

指导学生获大学生“挑战杯”国赛特等奖

与TCL集团签订战略合作协议
下一步,党支部将持续深化“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动成效,进一步有组织有规划地推进教育链、人才链、创新链与产业链有机衔接,更深更广地融入区域创新体系,为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献更大的“福大智慧”与“光电力量”。
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