本报讯 近日，泉港区“送岗促就业·留才助发展”2026年高校毕业生校园招聘活动拉开序幕，首场招聘在福州大学泉港校区火热举行。该区创新打造“书记区长送岗留才进校园”服务品牌，通过“线下双选+精准推介+云端服务”多元化模式，搭建起政校企三方联动的高效就业平台，全力护航高校毕业生迈好“职场第一步”。

在福州大学泉港校区，宇极、佳化、丰鹏环保、福海粮油、泉州时代等31家企业带来105个需求岗位，涵盖石油化工、新材料、智能制造、新媒体等领域，需求人数613人，实现“专业对产业、求职即对接”。现场还设置政策咨询区、职业指导区等，为毕业生提供从政策解读到岗位匹配的全链条就业服务。

“学校通过与泉港区深化校地协同、共建‘校地人才服务驿站’，有效推动了岗位供给与求职需求的精准对接。”福州大学至诚学院学生工作部（处）副部（处）长潘梅英说。

据悉，本次系列招聘活动将持续至6月中旬，后续还将在黎明职业大学等院校举办化工专场招聘。接下来，泉港区将持续深入开展大学生促就业攻坚行动，拓展多元化就业渠道，打造数智化就业指导服务平台，强化校企供需对接，精准帮扶困难群体，全力促进2026届毕业生实现高质量充分就业。

“我们以校地合作为关键抓手，推动教育链、人才链与产业链深度融合。创新实施‘三个一’服务机制：一份动态更新的岗位需求清单、一组定制化企业宣讲团队、一套贯穿求职全程的指导服务，真正实现毕业生‘学在泉港、留在泉港、成在泉港’的发展愿景。”泉港区人社局劳动就业股工作人员刘建军说。（郭菲凡 柯铭鼎）

泉州晚报：https://szb.qzwb.com/qzwb/pc/cons/202605/04/content_182836.html