在学校美育浸润行动全面实施的时代背景下,理工科高校美育正经历一场深刻的范式变革。长期以来,理工科院校受学科生态、教育思维与培养导向的多重制约,美育往往陷入边缘化、形式化,既难以进入人才培养核心体系,也无法真正助力实现以美育人、以文化人。推动美育从知识传授转向浸润体验、从边缘点缀转向中心渗透、从外部添加转向内在生成,不仅是破解现实难题的实践需要,更是学校重构育人逻辑、提升创新品质、夯实文化根基的重要命题。
结构性困境:理工科高校美育的症结与思考
一些理工科高校美育的失效,表面体现为资源不足、阵地分散、参与度低,实际上往往是认知范式偏差、育人关系失衡的集中显现。
从学科生态来看,理工科教育以工程实践、技术创新、逻辑实证为重要内容,人文艺术长期被置于辅助性、点缀性位置。美育可能被窄化为娱乐活动、技能训练或审美知识灌输,在培养方案、课程体系、评价机制中缺乏制度化支撑,呈现出“有活动无体系、有课程无灵魂、有覆盖无深度”的状态。
从认知范式来看,一些传统认知将美视为外在的认知对象,把美育等同于艺术史讲授、作品分析与技法训练,忽视审美经验的具身性、情境性与生成性。学生多以旁观者身份进入审美场景,获得的是概念化知识,而非生命化体验,最终导致“热闹而无效”的情况。
从育人逻辑来看,理工科人才培养偏重求真与致用,相对弱化向善与向美,容易形成技术理性至上、人文情怀不足、审美感知薄弱的培养短板。而当代创新人才所必需的直觉想象、整体统摄、价值判断与文化表达,恰恰需要美育的滋养。这意味着,理工科高校美育须突破表层化、添加式、技能化的路径依赖,走向以浸润为特质、以育人为旨归的深层转型。
品质特性:浸润式美育的内涵与意义
审美感知、情感共鸣、意义建构是人把握世界的重要方式,渗透于知识习得、价值判断、人格养成与创新实践的全过程。教育不仅要传授关于美的知识,更要涵养人的审美。
浸润式美育以亲身认知、主体互动、意义创造为重要方式,这样的审美不是被动观察,而是主动投入;不是单向灌输,而是双向交流;不是机械模仿,而是自主创造;不是外在修饰,而是内在转变。
浸润式美育有利于重新构建科学与审美、理性与感性的统一关系。理工科教育长期受实证主义影响,往往将直觉、想象、灵感等审美体验排除在科学认知之外。但是科学发展与创新理论不断证实,对称、简约、协调、有序等审美准则,是科学理论构建与真理探索的重要辅助。浸润式美育以美激发创新的认知思路,让审美思维从科学认知的外在点缀,转变为技术创新的内在支撑,还原科学与艺术在认知层面的统一性,能够有力促进理工科高校美育发展。
四重浸润:理工科高校美育转型的范式与升华
浸润并非浅层的覆盖与渗透,而是循序渐进、直击心灵的文化滋养。需要注重空间美育、课程美育、人格美育、专业美育等方面,形成相互融合、循环助力、全面覆盖的育人环境。
空间美育,完成从环境装饰到意义创造的升级。浸润式美育将校园看作一种教学课堂与文化载体,引导学生从空间功能使用者转变为文化意义共建者。需要激活空间的审美与文化价值,让物理空间上升为承载记忆、情感与认同感的精神家园,实现从“在空间中存在”到“以空间化存在”的升华。
课程美育,完成从知识讲授到价值交流的重构。传统美育课程陷入知识化、智育化的误区,浸润式美育以对话理论与接受美学为支撑,将艺术作品转化为具有感召力的结构,把课堂打造为意义生成的场景。通过场景沉浸、亲身参与、视野融合与反思表达,搭建艺术内容与生命体验的桥梁,推动美育与思想政治教育深度融合,让价值引领在审美共鸣中自然达成。
人格美育,完成从榜样示范到叙事构建的深化。浸润式美育让学生以参与者、体验者的身份走进精神世界,在身体、情感、认知协同作用中获得替代性经验,完成人格塑造与身份定位,让价值内化从外部要求转化为内在自觉。
专业美育,实现从“艺工叠加”到认知融合的突破。传统“艺工叠加”停留在技能拼接与形式装饰,浸润式美育回归科学与艺术的本体统一,挖掘科学研究内在的审美维度,将对称、简洁、和谐、秩序等科学美融入专业学习过程。以美启智、以美润理,用审美直觉激活创新思维,用审美想象突破认知定式,为科技创新注入人文灵魂与审美品格。
范式变革:以浸润式美育重构理工科育人生态
浸润式美育涵盖了理工科高校美育从教育活动到存在方式、从单向传授到主体对话、从旁观静观到全身心参与、从技能目标到意义生成的深层变革,其核心是教育关系的重构。
这一变革有助于打破三重壁垒:一是空间壁垒,让美育从教室走向全域生活世界;二是课程壁垒,让美育从知识课堂走向意义对话;三是学科壁垒,让美育从艺术领域走向理工专业深层认知结构。由此,美育真正从边缘走向中心、从形式走向实质、从附加走向底色,成为理工科人才培养的重要方面。
总之,理工科高校美育须以浸润为核,以体验为基,以育人为目标,构建和完善美育生态体系。以美育人、以文化人、以美启智、以美创新,推动科学精神与人文精神深度融合,培育兼具理性品格、人文底蕴与审美境界的高水平创新人才。
(作者单位:福州大学)

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