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英才回归 共谋发展

近年来，返乡就业的青年人才越来越多。对于许多有志青年而言，回到家乡工作不仅是基于情感上的归属和认同，更是对个人职业规划的深思熟虑。

“选择返乡工作，对我来说意味着能够在熟悉的环境中实现个人价值。”李锶福2019年毕业于厦门大学，目前在国网永春县供电公司担任运检部技术监督专责。他表示，家乡的环境让他感到更加自在，与亲朋好友的紧密联系也为他的生活增添了不少色彩。

福州大学应届毕业生谢荣昶作为良瓷科技有限公司的技术管培生，刚回永春工作一个月。他说：“返乡工作的主要原因还是乡愁。工作最大的感受是跟在学校学的知识不一样，许多内容都需要重新学习，这是一个很棒的自我成长过程。”谢荣昶提到，公司提供了很多培训机会，家乡也提供了诸多政策支持，让他对未来的发展前景充满信心。

近年来，永春县重磅推出了“桃源英才回归工程”，旨在吸引更多青年才俊回归家乡，共谋发展。作为该行动的核心，永春县详细列出了“涌泉”行动23条具体措施，包括为符合条件的返乡就业创业大学生提供高达1万元的一次性生活补贴、最高15万元的购房补贴，以及每人每月不超过600元、最长24个月的社保补助。同时，该县还积极响应泉州市青年人才“新八条”政策，进一步加大对青年人才的扶持力度。

此外，为进一步加强青年人才培养和促进地方经济发展，永春县持续开展“扬帆计划”，今年以来累计提供党政机关、事业单位、科研院所、国有企业、金融机构及大型非公企业实习岗位1415个，推动528名大学生在永春参与暑期实习，其中“双一流”建设高校学生65名。（王少勤 林弘鹏 颜彩虹）

泉州晚报：https://szb.qzwb.com/qzwb/pc/cons/202408/12/content_95498.html