福建省福州大学机关教职工子女寒托班定制民俗文化等特色内容，丰富职工子女寒假生活。

编者按

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，按照全国总工会、全国妇联等16部门“把爱带回家 同心护成长”2025年寒假儿童关爱服务活动要求，在全国总工会女职工委员会倡导下，各地工会女职工组织积极行动，因地制宜，发挥组织优势、汇聚各方力量、强化专业服务、创新服务模式，以精准服务职工需求为导向，广泛开展工会爱心托管服务工作，实现孩子由“脱”管变“托”管，着力解决广大职工家庭假期子女“看护难”问题，帮助广大儿童度过一个健康、安全、快乐、有意义的假期，用工会“小托管”托起职工“大幸福”，叫响做实工会爱心托管服务品牌，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。据不完全统计，2025年寒假期间，各级工会组织开设寒假职工子女托管班8000余个，服务职工子女27万余人。

福建：

托管服务“织密”职工幸福网

福建省总工会连续数年将托管工作纳入为职工办实事项目，持续不断取得成效，2019年至今共举办职工子女托管班4782班次、服务近13万人次。2025年寒假举办寒托班45班次、覆盖职工子女1172人。

协同联系，整合资源。全省各级工会联动相关部门，以“工会+社会组织”“工会+社区”“党建+志愿服务”等多种方式，充分发挥共享职工之家、工会驿站等工会阵地作用，形成工会主导、多方链接社会资源的办托模式，扩大托管工作资源效力。

与家校衔接，托管不“脱管”。实现“托、管、教”三步走，在基本看护、课业辅导的基础上，定制自然科普、劳动教育、普法宣传、传统文化等特色内容，开放时间与职工上下班时间相一致，做到家长安心、学校放心、孩子欢心，深受家长、学校和孩子欢迎。

延伸服务链条，实现“课后+寒暑”托管。2017年福建省总工会在全国率先联合省教育厅等单位推动中小学“四点半”课后服务，现已实现全覆盖。2019年起福建省总工会在全省各级工会部署举办职工子女暑托班、鼓励开办寒托班，同时积极推动有条件的基层工会探索将托管班服务对象延伸至幼儿园、3岁以下职工子女，不断延长服务链条，减轻职工家庭教育成本。

（节选）

中国妇女报：https://paper.cnwomen.com.cn/html/2025-02/24/content_8_3697.htm