福州大学深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，始终把毕业生就业工作摆在突出位置。作为福州大学“双一流”重点建设学院，多年来，材料科学与工程学院紧紧围绕人才培养目标，重视拔尖创新人才培养，把考研升学作为高质量就业的重要抓手，坚持“全员化”参与推进、“全程化”立体指导、“全方位”长效机制推进就业，以“三心”提“三力”促进毕业生实现高质量就业。学院2024届毕业生去向落实率95.67%，其中本科生升学率达55.65%，均位居全校前三。

一、紧抓育人“核心”，提升思想引领力，打造有高度的就业体系

学院始终坚持立德树人，以服务国家战略为导向，推动实现更高质量和更高满意度就业为工作目标，不断深化“全员、全过程、全方位”的就业育人机制。一是注重顶层设计。成立就业工作领导小组，制定分阶段目标和推进措施，定期研判就业形势。依托福州大学生涯规划与就业指导工作室，提升学生和辅导员的职业规划能力。连续2年成功申报教育部“就业育人”项目，校企协同推动就业育人和学生全面成长。二是积极开拓资源。常态走出去，积极引进来。“走出去”——开展访企拓岗促就业专项行动，走访宁德时代、宁德新能源、厦门海辰储能、厦门天马微电子、厦钨新能源、大博医疗、联芯集成等多家行业重点企业；与国鸿氢能、三祥新材股份、联塑集团、天宏创世、福州金拱门等名企共建学生就业实践基地。“请进来”——邀请厦钨虹鹭、金龙稀土、福建晋华、宁德新能源、火炬电子等专业相关企业到校交流，深化校企合作，拓宽岗位需求。三是强化激励保障。设立“贤婴”基金、“材料学院赛瑞特奖学金”、“材料学院宋玉器奖教奖学金”等，奖励学院推进就业工作成绩突出的教师和学生。

二、紧盯学生“中心”，提升优质服务力，营造有温度的升学环境

学院坚持以学生为中心，根据不同年级学生的个性特点和学业需要，有针对性开展基于指导需求的就业指导服务“链式服务”。一是低年级重职业规划引导。针对一年级学生，着重抓好学科专业教育和提升专业认同感，引导学生尽早确立职业目标。学院建立博士班主任制度已有十四年，博士班主任科研实力强劲，在加强学生专业指导、稳定学生专业思想、提高学生学习的积极性等方面发挥了重要作用，为学生三年后的考研升学奠定坚实基础。二是中年级重职业素养提升。二年级起每一名学生都分配了专业导师，导师带领学生进课题组、进实验室、进科研项目，在科研实践中扎实学生专业知识，提升学生科研素养。在三年级开展考研保研政策分析讲座、考研保研明星学长经验分享会等活动，邀请考上清华大学、北京大学、浙江大学等知名高校的毕业生为有考研意向的大三同学传授备考经验和策略，发挥优秀学生的传帮带作用；学院分管副书记、分管副院长、各系负责人参与考研动员指导会，分享历届学生升学成功或失败的案例，从职业规划与学科专业的角度帮助学生找准报考定位，给学生打好预防针。三是高年级重精准服务保障。在四年级加强对学生考研过程中的思想、心理动态的监控与掌握，开通“辅导员沟通热线”，加强“备考+心理”教育，动态化、个性化地解决学生备考过程中的各类问题，为考研学子“打通心路”。同时储备有广度的信息库，组织党员干部、保研学生，专门搜集建立调剂信息库，及时向复试落榜学生推送调剂信息，辅导员一对一进行复试经验总结、调剂指导，做好考研“最后一米冲刺”的指导服务。

三、紧扣工作“重心”，提升材料品牌力，搭建有深度的长效机制

学院高度重视打造就业品牌，邀请院士给新生上开学第一课，召开党政联席会、班主任座谈会、全院教职工大会、就业专题推进会等，凝聚全院师生共促就业共识。一是持续提升，精细就业指导。牵头建设福州大学职业规划与就业指导工作室，在专业课程主渠道和团学活动中，营造“材料报国，强国有我”的浓厚氛围，引导学生形成科学合理的职业价值观，使学院的人才培养目标和毕业生的人生选择高度契合；扎实开展生涯唤醒、考研、留学、求职等主题指导系列活动，组织系列参观企业活动，提前体验就业场景。二是聚焦重点，精准就业帮扶。建立家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等重点群体就业工作台账，开展就业技能提升培训，发放临时困难补助、就业补贴等，实现一生一档、一生一策、一对一帮扶，重点群体100%就业；坚持做考研工作的长期主义者，定期举办“助力考研，逐梦前行”考研资料收集共享活动，及时整理更新国内知名高校材料专业及相关专业基本情况、备考资料库，建立考研资料共享平台。三是数字赋能，提升就业效率。通过学校就业网站、社交媒体、短信平台等多种渠道，搭建各类平台及时推送各类就业信息，同时根据毕业生的专业背景、求职意向等个性化推送相关信息，提高信息的针对性和有效性；充分利用原有招聘企业和校友企业资源，举办“生化环材”学科专场招聘会，线上线下结合精准推送就业岗位；培养已就业的学生骨干，充分掌握班级同学的就业意愿和需求，帮助和带动就业；依托智慧就业平台，简约、规范、高效办理就业手续；通过学院微信公众号发布“升学明星展”、“身边的榜样”等专题微信推送，每年在学院毕业典礼上表彰就业先进，发挥朋辈榜样的典型示范作用。

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