福州大学“三链融合”促进毕业生高质量就业

2025春季福州大学厦门专场招聘会现场

一是超前布局，构建职业生涯指导链。推动就业、专业、思政教育深度融合，实施低年级学生以课程教学为重心、高年级以生涯实践探索为主导的生涯教育培养模式，组织实施职业生涯教育延展活动，致力于就业教育从入学到毕业100%全覆盖。二是多维协同，构建就业岗位供给链。精准对接岗位需求，深入实施访企拓岗行动，打通地方政府、行业协会、专业机构、兄弟院校和学科专业组织壁垒。精细化组织招聘活动，打造学校、学院、学科联动的“5+N”就业供需协同生态，实现由“送岗到人”到“送人到岗”的转变。已面向2025届毕业生举办各类招聘会521场，提供岗位10万余个，就业岗位供需比达9.5:1，毕业生就业专业匹配率超80%。三是数智赋能，构建就业服务创新链。引入“就业驾驶舱”智能服务系统，建立岗位与职位“双归集”机制，年均归集岗位信息5万个、求职信息1万余条；构建“人才数字地图”并提供全流程数字化指导服务，实现简历一键生成、求职地图精准导航、匹配岗位精准推荐，服务覆盖率超90%；建立毕业生就业质量跟踪反馈机制，编制《毕业生社会需求与人才培养质量调研报告》，持续优化就业服务流程，推动形成“招生-培养-就业”全链条数字化闭环管理。

（节选）

福建教育微言：https://mp.weixin.qq.com/s/vI4omdP3UFqkinI0yTVPZQ

海博TV：https://mstatic.fjtv.net/haibo4/rhhdefault/2025/03/6571583.html?_t=1743396406